2018928 · En la actualidad, surgen múltiples dilemas con respecto a la concepción del desempeño de la labor docente como un factor primordial en la formación y desarrollo de la sociedad. Con base a lo mencionado se estableció como objetivo proponer estrategias gerenciales para el reconocimiento del desempeño laboral de los docentes del
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Programa de reconocimiento: Crea un programa de reconocimiento que premie a los empleados que han tenido un desempeño excepcional con una variedad de recompensas. Reconocimiento en publico: Haz público el reconocimiento de los empleados destacados en las redes sociales o en las páginas web del restaurante, eso les dará un sentimiento de ...
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La constante de flotación decrece para partículas más grandes y que para partículas más pequeñas es necesario un J g más alto para una flotación efectiva. Dobby y Finch [24], en su revisión acerca de columnas de flotación, definen la capacidad de transporte del equipo como la masa de sólidos transportados por unidad de tiempo por ...
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La flotación de minerales es un proceso que se utiliza para separar minerales, suspendidos en líquidos, uniéndolos a burbujas de gas para proporcionar una levitación selectiva de las partículas sólidas. Es el proceso más utilizado para la separación de minerales químicamente similares y para concentrar minerales para una fundición económica. La …
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¿Qué es una carta de reconocimiento laboral? Una carta de reconocimiento laboral es un documento oficial y significativo que una organización o empresa redacta para expresar su agradecimiento y aprecio hacia un empleado o colaborador por su destacado desempeño y logros profesionales. A continuación, podrás descargar un modelo de carta de …
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Por otro lado, el reconocimiento social también puede generar una presión positiva para mantener o superar los estándares de desempeño establecidos por la sociedad o grupo al que pertenece. En resumen, el reconocimiento social es un poderoso motivador que influye tanto en la motivación intrínseca como extrínseca de los individuos.
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2021811 · punto de partida para la evaluación docente es describir con precisión los elementos de un buen desempeño de enseñanza” (p. 5). En el mismo artículo Vázquez Cruz, y otros (2014), Feldman y Iaies (2010), y Meckes (2013), reconocen que los marcos para la enseñanza se definen principalmente a partir de dos
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2024827 · Indicadores de desempeño para el equipo de servicio al cliente. Según el Informe de Tendencias 2021 de Zendesk, el 75 % de las personas está dispuesta a gastar más en empresas que les ofrezcan una buena experiencia del cliente. Más que garantizar la satisfacción, el servicio es un aspecto fundamental en la fidelización de los ...
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201993 · ISSAI Norma para la Auditoría de Desempeño 2016 3000 Las Normas Internacionales de Entidades Fiscalizadoras Superiores (ISSAI, por sus siglas en inglés), son emitidas por la Organización Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI). Para mayor información, consulte www.issai.org I N T O S A I
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